（通讯员 卢珊）为进一步深化“两改革一行动”的教学综合改革，以人才培养为中心，以就业为重要突破口，提高教育教学水平和人才培养质量，推进以学生为中心的学习能力培养，积极构建高质量教育教学体系，学院开展试点专业、试点课程相关工作，深化教学改革（试点）工作。
人力资源管理专业为经济管理学部试点专业，其试点课程《组织行为学》采用“知识、能力、素养” 三位一体的教学理念，将理论课时中的8课时变成实践课时，结合教学目标分成四组任务，让学生在课前计划准备-课中探索实践-课后反思总结的过程中培养创新思维和发散思维，提升语言表达能力和综合概括能力。针对“沟通和表达”这一内容，课程负责人卢珊老师组织2021级人力资源管理班学生进行了“寻找积极力量，创建积极心态”为主题的演讲比赛，鼓励大家找准方向，超越自我，积极规划职业方向，树立正确的就业观。整个活动由学生自己组织、设计、主持，自己邀请嘉宾，自己准备演讲稿，老师辅助核对流程并担任评委，最后对每位同学进行点评并颁发奖状。
通过此次活动，同学们都受益匪浅，纷纷表示这不仅是一次展示自己的机会，更是思想彼此碰撞成长的舞台，对自身写作能力、口头表达能力及综合素质有很大提升。所有同学演讲内容积极向上，能量满满，给在场每个深陷迷茫的大学生带来了一束光，更坚定了前进的信念。
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