院属各党支部:
根据上级要求，结合学院实际，为贯彻落实好《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实加强基层组织建设，进一步提高我院基层党支部工作的科学化和规范化水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，经学院党委研究决定，2022年度党支部述职评议考核安排如下：
一、考核对象
院属21个党支部
二、考核时间
2022年12月21日下午3:00
三、考核内容
以《三峡大学科技学院2022年度基层党支部考核评价表》为标准，基层组织建设、党风廉政建设、统战工作等为重点，对支部党建工作进行全面考核。
四、考核方式
考核由支部书记述职、支部党建材料考察两部分构成。由学院党委抽调相关人员形成考核组，对各支部进行考核评价。其中，教工支部考核由考核组直接评价，学生支部考核由学生党总支组织完成，考核组进行抽查。
五、考核步骤
1.支部书记述职。党支部书记认真总结考核期内的工作情况，对支部工作开展自评，撰写述职报告。报告字数不少于2000字（标题宋体小二，正文宋体四号，行距23），分别在本支部党员大会和全院支部书记大会上汇报年度工作，并在述职评议会后2天内，将述职报告报党委办公室;
2.述职考核评价。考核组对照考核标准，查阅支部会议记录、党建工作文件和其他文字资料，对查阅资料过程中发现的问题如实进行记载和打分;
六、考核等级
党支部的考核结果分A、B、C、D四个等级。
1.考核等级为C、D的支部，应针对存在的问题，及时落实整改，并在规定的时间内，将整改情况书面报学院党委。
2.考核结果为A的党支部，可参加下一年度先进党支部和优秀党务工作者的评选。凡党员中有否决项内容，所在支部不能评为先进党支部，党支部负责人不能评为优秀党务工作者。
七、有关要求
1.各支部要高度重视年度考核工作，把党建考核作为促进工作的重要契机。
2.要按照考核内容和步骤，做好相关材料的准备工作。
党委办公室
2022年12月14日
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