关于推进未就业毕业生积极参加应聘通知

各学部、各毕业班辅导员、各毕业班班主任：

为进一步促进2023届毕业生转换就业观念，提高就业意识，增强竞争精神，经学院研究决定，以宜昌市第四季度人才需求信息为基础，推进未就业毕业生积极向相关企业投递信息，主动接受市场遴选。现将有关工作通知如下：

一、面向对象：

2023届未报考研究生的毕业生（鼓励已报考研究生的同学也积极参加）

二、工作内容：

1. 加强就业指导。帮助毕业生修改、完善个人简历，合理设置就业期望，挖掘自身潜力与优势，提高就业竞争力。所有毕业生电子简历修改完成后，均上传三峡大学科技学院就业信息服务平台（https://kjxyjy.91wllm.com/）

2. 推动简历投递。根据前期摸清的就业意向，以宜昌市第四季度人才需求信息为基础，结合“国家大学生就业服务平台”、“三峡大学科技学院就业指导”公众号、“三峡大学科技学院就业桥”等网络平台提供的招聘信息，推动学生投递10—20家用人单位，收集相关信息，简历投递信息每周四之前同就业进展情况统计表一起上报汇总。

3. 做好跟踪服务与指导工作。根据毕业生投递的简历情况，各学部与招就办汇总后，开展有针对性的工作，有效提高我院毕业生的录用比例。

4. 做好工作台账。摸清每一名学生的就业状态，做好指导帮扶记录，随时备查。

三、工作要求：

鉴于目前的疫情防控要求，我院必须形成以网上简历投递为主要形式，云面试为主要形态，毕业生积极参加网络招聘为主要内容的就业工作体系，确保有效就业，确保有效消除有关专业、有关班级“零签约”的状况。对有就业意愿的，至少提供20次岗位推介、指导完成10-20次简历投递做好状态记录，及时跟进服务，学工部、招就办、各学部及时提醒并督导相关工作推进，并做好督查记录。

四、其他：

落实该项工作每周报送制度，每周四之前将就业进展台账汇总至招生及就业指导办公室，学院每周通报相关进展情况。

                          招生及就业指导办公室

                            2022年10月31日