经济管理学院召开2026届毕业生就业工作促进会

  （通讯员 许静）为进一步压实就业工作责任，细化就业服务举措，全力推动2026届毕业生高质量就业，1月22日，经济管理学院召开2026届毕业生就业工作促进会。学院院长张震，副院长蔡世刚、李越，专业负责人及全体毕业班班主任、辅导员参加会议。

  会上，副院长蔡世刚首先通报了学院2026届毕业生当前就业工作进展情况，客观分析了现阶段就业工作面临的形势与任务，明确了后续工作的重点方向。针对春季就业黄金期，他详细部署了2026年春季学院招聘会相关安排，明确了各环节责任分工，确保招聘会高效有序开展。同时，他鼓励全体教师充分发挥自身资源优势，积极邀请优质用人单位参会，拓宽毕业生就业渠道，形成全员参与、共促就业的良好氛围。

   辅导员代表岳薇薇就学院征兵工作情况作补充说明，告知全体参会人员学院春季征兵工作已顺利结束，同时提醒有入伍意愿但尚未报名的毕业生，可前往家乡所在地征兵部门咨询报名，学院将全力配合做好相关手续对接工作，为同学们参军入伍提供支持。

院长张震作总结讲话，对学院前期就业工作成效给予肯定，并就下一阶段就业工作提出五点要求。一是要精准把握就业时机，紧盯春季招聘关键节点，引导毕业生树立正确就业观，主动抢抓就业机会；二是要推动就业工作往细里走，全面摸清毕业生求职意愿、就业进展及困难诉求，建立动态台账，实施“一生一策”精准帮扶；三是要让就业工作充满温度，多关注就业困难毕业生、慢就业毕业生等群体，用贴心服务缓解学生就业焦虑，增强求职信心；四是要强化就业工作联动，加强学院与用人单位、班主任与辅导员、专业教师与就业工作队伍之间的协同配合，形成工作合力；五是要拓宽就业工作视野，不仅聚焦传统就业领域，还要积极对接新兴产业岗位需求，引导毕业生到基层、到中小企业建功立业，助力毕业生实现多元化就业。

此次就业工作促进会的召开，进一步统一了思想、明确了任务，为学院下一阶段就业工作的有序推进奠定了坚实基础。下一步，经济管理学院将以此次会议为契机，狠抓工作落实，细化服务举措，持续深化就业服务体系建设，全力护航2026届毕业生顺利就业、高质量就业。